1、辞职后还在当地工作,可办理转移或提取。辞职提取得满足这3个条件:首先,提取人的住房公积金账户须处于封存状态。其次,在办理提取前,提取人无未还清的住房公积金贷款。最后,提取人没有为其他人提供公积金贷款担保。到住房公积金营业厅领取审批表以及相关的指南,了解相关的提取政策。
2、第一步:去当地住房公积金管理中心申请 如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系,且公积金账户已经被封存6个月以上,或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话,你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。
3、提出申请。职工凭借提取证明材料,向单位提出提取住房公积金的申请,单位在核实后,向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》;(2)办理提取审批。职工持填写好的《住房公积金提取申请表》和本人住房公积金卡以及其他证明材料,到相关机构办理提取住房公积金审批;(3)等待通知。
法律分析:辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
在离职后,若具备特定条件,可以提取公积金。主要情形包括购买、建造、翻建、大修自住住房等。需向住房公积金管理中心提交申请书、身份证明、公积金缴存证明等材料。法律依据是《住房公积金管理条例》第二十四条,明确职工在购买、建造、翻建、大修自住住房等情况下可申请提取账户存储余额。
辞职后如何提取公积金: 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取,意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内(例如两年)不得提取公积金。 若辞职情况真实,且没有重新就业,只要手续完备,便可申请提取。
辞职后还在当地工作,可办理转移或提取。辞职提取得满足这3个条件:首先,提取人的住房公积金账户须处于封存状态。其次,在办理提取前,提取人无未还清的住房公积金贷款。最后,提取人没有为其他人提供公积金贷款担保。到住房公积金营业厅领取审批表以及相关的指南,了解相关的提取政策。
在离职后,若具备特定条件,可以提取公积金。主要情形包括购买、建造、翻建、大修自住住房等。需向住房公积金管理中心提交申请书、身份证明、公积金缴存证明等材料。法律依据是《住房公积金管理条例》第二十四条,明确职工在购买、建造、翻建、大修自住住房等情况下可申请提取账户存储余额。
辞职不干了,公积金要取出来的,劳动者可以去当地住房公积金管理中心申请。如果提取人与原单位已经终止或解除了劳动关系,且公积金账户已经被封存6个月以上或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话,可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。
劳动者辞职后如何取公积金 去索取住房公积金提取证明及相关手续是在原单位具体管理劳资的人力资源部门,包括一式三份住房公积金审批表和一式四份提取单,在这两个相关证明上盖上单位的章。盖完之后记得再去找劳资部门的领导帮你办理减员。
离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取,意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内(例如两年)不得提取公积金。 若辞职情况真实,且没有重新就业,只要手续完备,便可申请提取。
转移公积金:- 若在本地继续工作,辞职后原公积金会自动转入新单位公积金账户。- 若离开原城市工作,需携带异地工作证明和离职手续,至原公积金管理中心注销账户并提取资金。- 在本地购房或租房情况下,可凭借相关合同申请提取公积金。
辞职后如何提取公积金:员工离职后,需要携带劳动关系合同和身份证到相关部门办理提取手续。 离职提取公积金的要求:离职提取属于销户提取,意味着公积金账户中的本息必须足额。 离职提取的时间限制:部分地区的规定中,离职后两年内不得提取公积金。
我辞职了公积金怎么取如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系,且公积金账户已经被封存6个月以上,或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话,你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。
离职员工提取住房公积金需要提供下列资料:离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件;公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;无离、退休证的,男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件;公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
职工离职后公积金也是可以提取的,辞职提取公积金属于销户提取,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实,未有再就业,手续齐全,是可以办理的,手续全齐即可没有限定。
1、辞职后还在当地工作,可办理转移或提取。辞职提取得满足这3个条件:首先,提取人的住房公积金账户须处于封存状态。其次,在办理提取前,提取人无未还清的住房公积金贷款。最后,提取人没有为其他人提供公积金贷款担保。到住房公积金营业厅领取审批表以及相关的指南,了解相关的提取政策。
2、辞职后如何提取公积金: 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取,意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内(例如两年)不得提取公积金。 若辞职情况真实,且没有重新就业,只要手续完备,便可申请提取。
3、法律分析:辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
4、辞职后如何提取公积金:员工离职后,需要携带劳动关系合同和身份证到相关部门办理提取手续。 离职提取公积金的要求:离职提取属于销户提取,意味着公积金账户中的本息必须足额。 离职提取的时间限制:部分地区的规定中,离职后两年内不得提取公积金。
5、我辞职了公积金怎么取如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系,且公积金账户已经被封存6个月以上,或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话,你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。
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1、辞职后如何提取公积金: 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取,意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内(例如两年)不得提取公积金。 若辞职情况真实,且没有重新就业,只要手续完备,便可申请提取。
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3、辞职后如何提取公积金:员工离职后,需要携带劳动关系合同和身份证到相关部门办理提取手续。 离职提取公积金的要求:离职提取属于销户提取,意味着公积金账户中的本息必须足额。 离职提取的时间限制:部分地区的规定中,离职后两年内不得提取公积金。
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